Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10908/2591
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.MentorSteizel, Sebastián
dc.creator.AutorSosa Echanis, Osvaldo
dc.date.accessioned2014-08-29T21:14:55Z
dc.date.available2014-08-29T21:14:55Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.otherT.L. Adm. 960
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10908/2591
dc.descriptionFil: Sosa Echanis, Osvaldo. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
dc.description.abstractLa base para la construcción del Contrato Psicológico en las relaciones laborales a distancia es la responsabilidad de las partes por administrar la interacción con la contrapartida. Tanto jefe como subordinado son responsables de ordenar la agenda, respetar tiempos de comunicación y seguir temas a tratar. El jefe deberá mostrar disponibilidad la mayor cantidad de tiempo posible y será su responsabilidad interiorizarse en el bienestar personal de su subordinado. El subordinado deberá responder a la libertad recibida en cuando a flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo con autonomía y responsabilidad en su desempeño, aplicando sus propios criterios para resolver sus tareas y aportar a la construcción de la confianza en la relación laboral virtual.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectLabor contract -- Psychological aspects.
dc.subjectVirtual work teams -- Management.
dc.subjectPersonnel management.
dc.subjectLabor contract -- Psychological aspects -- Case studies.
dc.subjectVirtual work teams -- Management -- Case studies.
dc.subjectContratos de trabajo -- Aspectos psicológicos.
dc.subjectEquipos en el lugar de trabajo -- Administración.
dc.subjectPersonal -- Administración.
dc.subjectContratos de trabajo -- Aspectos psicológicos -- Casos de estudio.
dc.subjectEquipos en el lugar de trabajo -- Administración -- Casos de estudio.
dc.subjectPersonal -- Administración -- Casos de estudio.
dc.titleContrato psicológico en relaciones laborales a distancia : análisis del establecimiento del contrato psicológico en el trabajo a distancia
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion
Aparece en las colecciones: Trabajos de Licenciatura en Administración de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
[P][W] T. L. Adm. Sosa Echanis, Osvaldo.pdf897.51 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del ítem


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.