Potenciando perfiles : estrategias de capacitación para freelancers en el mundo remoto : creación de comunidad y nuevas herramientas para asistencia a trabajadores remotos independientes

Abstract

El siguiente trabajo final de graduación tiene como objetivo facilitar la experiencia de los freelancers digitales que se están iniciando en el mundo laboral. Se buscará analizar el segmento de trabajadores, entendiendo cuáles son sus problemas y preocupaciones con relación al desarrollo sostenido de la continuidad laboral y gestiones de un determinado estilo de vida. A través de diferentes métodos de análisis se relevó la situación actual, con la intención de proponer una mejora en la configuración de la experiencia laboral que involucre desde trabajadores en las primeras etapas de su carrera hasta trabajadores con más experiencia. El propósito está centrado en encontrar una solución para jóvenes freelancers de entre 19 y 29 años, con nula o poca experiencia laboral, sin conocimientos comerciales y con el impulso de querer desarrollar un perfil comercial con un diferencial propio que le permita despegarse de la competencia. El fin es que el freelancer pueda mantener una relación duradera con sus clientes, que su trabajo se vuelva más profesional y elegible dentro del mercado laboral. Así surge Veridian, una organización que busca capacitar a freelancers para poder potenciar su perfil comercial.