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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.MentorMark, Mariano
dc.creator.AutorFuhr, Débora Eliana
dc.date.accessioned2021-09-02T15:25:18Z
dc.date.available2021-09-02T15:25:18Z
dc.date.issued2021-02
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10908/18630
dc.descriptionFil: Fuhr, Débora Eliana. Universidad de San Andrés. Departamento de Derecho; Argentina.
dc.description.abstractDurante las últimas décadas, las nuevas teconologías han avanzado en todos los planos sociales y se encuentran firmemente instauradas entre nosotros. Particularmente, el correo electrónico se convirtió en la herramienta más utilizada en el ámbito laboral por las compañías debido a su inmediatez, celeridad y resguardo de información. El objetivo del presente trabajo es brindar un análisis pormenorizado de las cuestiones relativas a su uso exclusivamente en el ámbito laboral, y las facultades de control que tiene el empleador sobre el mismo.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Departamento de Derecho
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titlePolíticas corporativas y proyecto de ley sobre las facultades de control del correo electrónico laboral
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestría en Derecho Empresario

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