Tesis de Maestría en Derecho Empresario

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    Imprecisiones en la configuración del “pago total” como modo de conclusión de la quiebra y sus efectos
    (2024-11) Petracchi, Cesar
    El presente trabajo tiene como objetivo analizar la figura del “pago total” como presupuesto para lograr la conclusión de la quiebra; figura que ha perdido claridad en los últimos tiempos ante las crisis económicas que ha padecido nuestro país y la pérdida de valor de nuestra moneda. Ello por cuanto en nuestro país ha habido una importante desvalorización de la moneda ante una creciente inflación, afectando así el derecho de propiedad de los acreedores en los procesos falenciales. A raíz de ello, los jueces han efectuado diversas interpretaciones con respecto a cuándo se produce el “pago total” que permite concluir una quiebra. Por último, y relacionado con el punto precedentemente mencionado, se analizarán los distintos criterios en cuanto a los efectos de la conclusión de la quiebra por pago total.
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    Laberintos digitales : la incorporación de los datos en el análisis de las concentraciones económicas de las empresas Bigtech
    (2024-09) Esswein, Federico
    Los mercados digitales son laberintos acordes a los estándares que imponen las Bigtech en la medida que expanden sus ecosistemas. Los gigantes tecnológicos, a través de su capacidad para acumular y procesar datos masivos, pueden limitar la competencia al crear barreras infranqueables para nuevos entrantes y excluir competidores. Un análisis lineal sería que toda nueva concentración de datos ofrece una ventaja competitiva pero, ¿así debe evaluarse? Este trabajo se centra en la búsqueda de parámetros comunes de los que pueda valerse la autoridad de competencia en Argentina para el análisis del impacto competitivo de los datos en las operaciones de concentración en estos mercados digitales. A partir del análisis comparativo de casos, se identifica una matriz basada en la compatibilidad (portabilidad y aplicabilidad), la sustituibilidad (unicidad e imitabilidad), la durabilidad y los efectos cascada.
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    Responsabilidad de los proveedores de Internet y su relación con el derecho a ser olvidado
    (2024-03) Luciatti, Sabrina Roxana
    Este trabajo se enfoca entorno al Internet, a los fines de determinar la responsabilidad de los proveedores de servicios, más en específico con la responsabilidad de los proveedores de servicio de búsqueda en Internet, en adelante denominados como “los buscadores”, y su estrecha relación con el “derecho al olvido” o también conocido como el “derecho a ser olvidado”. El objetivo principal del presente trabajo es delimitar cuales son las herramientas que detentan los individuos en la sociedad actual a los fines de poder ejercer este derecho y por qué medios se puede hacer responsable a los buscadores a los efectos de que cumplan con su obligación de eliminar contenidos falsos, desactualizados y/o que puedan afectar la intimidad, el honor, la dignidad o el derecho a la protección de los datos personales de los individuos, en un sano equilibro con el derecho a la información y a la libertad de expresión. En el presente trabajo final se demostrará que es posible llegar a una regulación proporcionada por medio de la cual se pueda establecer la responsabilidad de los buscadores sin menoscabar los derechos que tenemos cada uno de los ciudadanos a que nuestra información sea borrada de la web. Se analizarán las medidas adoptadas en diferentes regiones a los efectos de poder determinar si las soluciones y medidas propuestas resultan adecuadas para garantizar el derecho al olvido. A tales efectos, se analizará la legislación vigente, doctrina, jurisprudencia y derecho comparado, con el fin de identificar las falencias legales y determinar cuál es el camino a seguir en nuestro país ante la falta de legislación concreta y así poder asegurar que cada uno de los ciudadanos tenga la posibilidad de ejercer el derecho el olvido sin que se vea menoscabado por los intereses de las grandes compañías proveedoras de servicios de internet.
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    Acceso al empleo, brecha salarial y acciones positivas
    (2024-03) Pace, Bárbara Melina
    En Argentina, la participación femenina en el sistema universitario es mayor en el total de ingresantes, estudiantes y graduadas –alcanzado el sesenta porciento-; sin embargo, la capacitación de las mujeres no se ve reflejada en una completa equidad en el mercado de trabajo. La discriminación que sufren las mujeres para acceder a determinados empleos, se encuentra entrelazada con dificultades al momento de ascender a puestos de dirección, derivando además en una brecha salarial que se mantiene en niveles altos. El presente trabajo pretende identificar las causas del fenómeno, sosteniendo el imprescindible rol del Estado para mitigar las diferencias de género y reducir la brecha salarial.
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    Consolidación de sucursales de empresas extranjeras como forma de reorganización societaria libre de impuestos
    (2024-03) Calligaro, Cynthia Paula
    La finalidad de este trabajo es cuestionar la suficiencia normativa, desde lo societario y fiscal, en lo que hace a la posibilidad de fusionar sucursales argentinas de empresas extranjeras. En caso afirmativo, se analiza la posibilidad de que dicho proceso de reorganización se considere libre de impuestos en el entendimiento de que no hay transferencia de patrimonio a terceros. Se expone en consecuencia la tesis de un supuesto específico: la posibilidad de reorganizar dos sucursales en Argentina pertenecientes a la misma casa matriz como consecuencia de que las entidades titulares de dichas sucursales se fusionaron ya en el exterior. Así a lo largo de este trabajo analizo si la legislación argentina es autosuficiente para resolver el caso, si existe neutralidad fiscal que justifique que la operación no quede gravada impositivamente, y ofrezco una propuesta de solución dentro del marco normativo vigente. La metodología utilizada consistió en la revisión y análisis sistémico de la normativa, doctrina y jurisprudencia en la materia y la realización de entrevistas a distintos profesionales argentinos especializados en derecho societario y tributario.
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    Regulatory Sandbox e Innovation Hub : catalizadores para el desarrollo del mercado asegurador argentino
    (2024-03) Hennawi, Leonardo Malek
    En el dinámico entorno del mercado asegurador argentino, la innovación se ha convertido en un factor clave para mantener la competitividad y satisfacer las crecientes demandas de los consumidores. En este contexto, herramientas regulatorias como el Regulatory Sandbox y el Innovation Hub ha emergido como dispositivos de regulación y supervisión fundamentales para impulsar el desarrollo de la industria aseguradora local. Esta tesis investiga la eficiencia y el impacto de estas herramientas regulatorias en el mundo así como la factibilidad de implementación del sandbox dentro del mercado asegurador argentino. Se examina cómo el regulatory sandbox proporciona un entorno controlado para que las empresas experimenten con nuevas tecnologías y modelos de negocio, mientras que el innovation hub facilita la colaboración entre reguladores, empresas y otros actores del ecosistema. Asimismo se explorarán casos de estudio y datos empíricos para evaluar los beneficios y desafíos en la incorporación de estos recursos, así como su efecto en la competitividad, eficiencia y la protección del consumidor en el sector asegurador argentino. Finalmente este trabajo, proporciona una visión profunda de cómo el regulatory sandbox y el innovation hub están transformando la industria aseguradora en Brasil, y ofrece recomendaciones para su implementación en los organismos de supervisión local a fin de maximizar la eficiencia regulatoria y la aceleración de los procesos de desarrollo del mercado.
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    ¿Es posible evitar la desnaturalización de las Sociedades por Acciones Simplificadas y volver a hacerlas atractivas para los emprendedores?
    (2024-03) Giordano, Agustina María
    La Sociedad por Acciones Simplificadas (“SAS”) se creó en 2017 como herramienta para fomentar la actividad emprendedora, con el objetivo de permitir a los emprendedores constituir sociedades en forma rápida, sencilla y a bajo costo. Transcurridos unos pocos años desde su entrada en vigencia, este tipo societario ha quedado prácticamente en desuso en algunas jurisdicciones como la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y, asimismo, ha sido objeto de gran debate entre la doctrina. En este trabajo final se intentará demostrar que, con algunas reformas a la Ley N° 27.349 (denominada “Ley de Apoyo al Capital Emprendedor” o “LACE”), la SAS puede volver a convertirse en una herramienta útil para los emprendedores y, asimismo, para cualquiera que quiera desarrollar un negocio en la República Argentina. A tales efectos, se analizará en primer lugar la actual situación normativa y regulatoria de la SAS. Posteriormente, se desarrollarán algunos de los desafíos que el régimen de plantea, con especial foco en la relevancia que posee la autonomía de la voluntad para este tipo societario y, asimismo, en las dificultades que plantea la integración normativa entre la actual LACE y la Ley General de Sociedades N° 19.550. Seguidamente, se analizará el rol de los registros jurisdiccionales en la implementación de la SAS y se efectuarán algunas propuestas de reforma al actual régimen normativo aplicable a este tipo societario. A partir de la investigación realizada, nos encontraremos en condiciones de concluir que, con algunas reformas que entendemos requiere la LACE y, en particular, efectuando ciertas aclaraciones en relación con su integración al ordenamiento societario vigente y respecto de cuál es el orden de prelación normativa que le es aplicable, es posible volver a hacer de la SAS una herramienta atractiva para el capital emprendedor y evitar su desnaturalización.
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    Empresas familiares: herramientas para su regulación
    (2024-03) Romero Feris Valdovinos, Juan José
    El tema de la investigación se denomina “Empresas familiares: herramientas para su regulación.” En Argentina, las empresas familiares son un componente vital de la economía. Fundamentalmente, posee características que las diferencian de otros tipos de empresa y les permiten ser más flexibles, tener baja tasa de despidos y proteger el capital con inversiones internas. Además, las empresas familiares se caracterizan por ser más sólidas debido a que resisten mejor las crisis económicas por su vocación de permanencia. Por el mismo motivo, generan y mantienen mano de obra y tienden a realizar inversiones a largo plazo. Del mismo modo, por su naturaleza y carácter especial tienen lugar conflictos distintivos y propios de su existencia que se suman o complejizan a los que son comunes a todas las organizaciones. Al mismo tiempo, las empresas familiares se enfrentan a una serie de problemas jurídicos-estructurales que afectan su crecimiento y sostenibilidad. Cabe decir que en el sistema normativo de Argentina no se legisla especialmente a las empresas familiares, sólo dispone de una serie de regulaciones que pretenden contenerlas y ordenar su funcionamiento. No obstante, el marco jurídico presenta limitaciones para las empresas familiares que se ven obligadas a adaptarse a las estructuras existentes que no condicen con sus particularidades. De esta manera, en la investigación se indagan las posibles soluciones o mecanismos más adecuados para regular de una manera más acertada a las empresas familiares. En este sentido, se propone que la Sociedad por Acciones Simplificada se conforma como un tipo societario ideal para las empresas familiares. Así como también, la confección de protocolos familiares que pueden colaborar con el establecimiento de reglas más claras y útiles para su funcionamiento. En perspectiva de los objetivos planteados se efectúa el análisis de bibliografía especializada en la materia y de las distintas normativas vigentes. Es así que, la metodología de la investigación se encuadra en el enfoque cualitativo, deductivo y documental.
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    Acciones de clase: solución a una problemática actual : propuesta de implementación de la certificación de clase como sentencia interlocutoria
    (2024-03) Bryla, Julia Andreina
    Este trabajo tiene como fin adaptar el mecanismo procesal de la certificación de clase existente en el derecho de Estados Unidos al proceso de acción de clase del consumidor en la Argentina. Para cumplir con este propósito, se analiza la normativa que regula el mecanismo de certificación de clase en Estados Unidos, así como las fuentes del derecho de las acciones de clase de consumidores en el sistema jurídico argentino. En base a esta información, se propone los requisitos previos que debería cumplir la parte actora para obtener la certificación de clase de las acciones de consumidores en la Argentina y como sería el proceso de certificación de clase considerando las particularidades del sistema jurídico argentino. Finalmente, se analizan los beneficios que el mecanismo de certificación de clase propuesto generaría en la Argentina.
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    El fideicomiso de garantía sobre flujos de fondos futuros ante el concurso preventivo del fiduciante
    (2024-02) Garaban, Guido Emilio
    La figura del fideicomiso de garantía sobre flujos de fondos futuros es fuente de extensos debates en la doctrina y la jurisprudencia nacional, que encuentran sustento fundamentalmente ante las circunstancias de hecho y las relaciones jurídicas que tienen lugar a partir del concurso preventivo del deudor que a su vez ocupa la posición de fiduciante en la estructura fiduciaria. Este trabajo realiza un análisis de las distintas situaciones que tienen lugar a partir de la apertura del concurso preventivo, focalizándose en aquellas que hacen a la verificación del crédito garantizado, la posibilidad de reconocer privilegios a favor de dicha acreencia, como así también las cuestiones que hacen a la ejecución de la garantía fiduciaria una vez que el concurso preventivo del fiduciante se encuentra en curso. A partir de la investigación realizada, concluimos que, ante la apertura del concurso preventivo del fiduciante de un fideicomiso de garantía sobre flujos de fondos futuros, el acreedor garantizado deberá insinuar su crédito ante el juez concursal con carácter quirografario. Asimismo, el fiduciario podrá continuar con las tareas propias de la manda fiduciaria, sin que ello implique una ejecución extrajudicial de la garantía. Por último, entendemos que deberá tenerse especial recaudo con la representatividad que posean los fondos cedidos en garantía en el patrimonio del fiduciante, dado que en aquellos supuestos en los que la garantía represente la totalidad o una parte sustancial de los recursos del fiduciante, ésta podrá ser morigerada transitoriamente en sede judicial.
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    Open Banking ¿es momento de implementarlo en Argentina?
    (2024) González Lara, Cecilia Mariel
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    El costo-beneficio social de una correcta registración laboral
    (2024) Fragapane, Florencia
    El presente estudio busca determinar si el costo de una correcta registración es mayor a, en definitiva, la eventual multa impuesta ante el desacato de lo establecido por la ley laboral vigente. Y si ello fuera así, si los empleadores preferirían afrontar la suma de dinero dispuesta por la norma en el supuesto de ser objeto de un reclamo por parte de alguno de sus empleados. Es decir, la indemnización por deficiencia en la registración de la relación de empleo. Y si, en tal caso, por ende, omitiría tomar los recaudos necesarios para la correcta registración desde el principio de la relación laboral. Se estudiará cómo crear sistemas de puentes con los impuestos que atañen al trabajo y cómo crear un sistema que sea atractivo para el empleador con puentes genuinos para la creación de empleo registrado, potenciar a las Pymes y grandes empresas, y también en caso de incumplimiento, un sistema gravoso para el incumplidor. Asimismo, se evaluará el impacto socioeconómico que podría generar un porcentaje óptimo del nivel de empleo con trabajadores en relación de dependencia con una correcta registración.
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    Pautas para una gestión eficaz del ausentismo laboral en empresas de mano de obra intensiva
    (2024) Basilico, Francisco José
    Este trabajo se enfoca en el ausentismo laboral en empresas argentinas, especialmente en aquellas que dependen en gran parte de una mano de obra intensiva. Se han observado altas tasas de ausentismo, con numerosas licencias y ausencias lo que conlleva a una practica comun de sobre contratacion para suplirlas. Lo descrito tiene como consecuencia un impacto negativo en la economia de las empresas como en la de los trabajadores, ya que se terminan destinando recursos economicos a la contratacion de nuevo personal en lugar de realizar mejoras salariales. En este contexto, en el presente trabajo se busca comprender el marco legal vigente y la jurisprudencia relevante que haya surgido de casos relacionados con las ausencias injustificadas de los empleados. Con base en esta revision, se propone elaborar un documento de gestion que otorgue lineamientos y procedimientos acordes para manejar las ausencias injustificadas de los trabajadores. Este documento pretende servir como una herramienta practica para las empresas, ofreciendo estrategias para abordar el ausentismo de manera efectiva, con el fin de mejorar la productividad y el clima laboral.
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    La necesidad actual de proteger la privacidad desde el diseño y por defecto
    (2024) Rodriguez Villar, Alberto
    En el transcurso de las últimas dos décadas, las sociedades han debido adaptarse a todo tipo de cambios y tendencias digitales que han generado nuevas formas de acceso, manejo, conservación y procesamiento de datos personales. La aplicación material del ordenamiento vigente en materia de protección de datos personales en Argentina ha devenido actualmente en el mero cumplimiento de determinados extremos y requisitos formales sin una verdadera conciencia acerca de los riesgos que el tratamiento de datos personales conlleva dentro de cada una de las organizaciones. El estado actual de las tecnologías digitales y las posibilidades que presentan para el procesamiento de datos, así como su potencial económico y dañoso, exige una normativa actualizada, flexible y a la altura de las circunstancias, pero también un cambio de paradigma en lo relativo al procesamiento de datos y cumplimiento normativo, desde la perspectiva de los responsables de los datos. Bajo este trabajo se realizará una breve introducción a la protección de la privacidad y a los antecedentes y funcionamiento en el mundo de la protección de la privacidad desde el diseño y por defecto, para luego proceder a explicar el tratamiento de protección de privacidad actualmente implementado en Argentina. Se revisarán algunos casos prácticos en materia internacional relacionados con la protección de la privacidad desde el diseño y por defecto, para evidenciar la tendencia y relevancia de esta forma de proteger los datos personales y así identificar el impacto esperado que un instituto como la privacidad desde el diseño y por defecto generaría en el ordenamiento normativo argentino.
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    Régimen sindical argentino : una mirada comprensiva a las observaciones y recomendaciones efectuadas por la Organización Internacional del Trabajo
    (2023?) Bonadé, Gisela Antonella
    El presente trabajo de graduación está centrado en el régimen sindical argentino y en las graves disparidades existentes, respecto de las normas internacionales. Desde el año 1994 y con el otorgamiento de jerarquía supra legal a las normas internacionales de la mano de la reforma constitucional acaecida, no puede soslayarse la importancia que ha adquirido el derecho internacional en nuestro ordenamiento jurídico. De esta manera, el llamado “derecho internacional del trabajo”, como lo denomina Bronstein en su obra homónima, ha traído novedosas y creativas ideas que los legisladores deben tener siempre en cuenta al momento de elaboración o modificación de las normas internas a los fines de su adecuación a los estándares internacionales. Por su parte, el Comité de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, ha realizado numerosas observaciones y recomendaciones dedicadas a incompatibilidades que existen entre los principios de libertad y democracia sindical que férreamente estipula la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Derecho Sindical Argentino. Debido a estas incompatibilidades no queda otro camino que el de realizar un sensato análisis de la norma interna a los fines de realizar las modificaciones necesarias para la adecuación de nuestra legislación a los estándares internacionales.
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    Jaque a la privacidad, ¿cómo preservarla en la era de las plataformas digitales?
    (2023-11) Bellocq, María Victoria
    Mediante la presente investigación examino el consentimiento como base legal para la recolección y procesamiento de datos personales. Es por ello que, a través la revisión de la literatura existente sobre el tema, la reglamentación nacional y dere-cho comparado busco proporcionar una comprensión de los desafíos y tendencias actuales en materia de protección de datos personales en oportunidad del uso de plataformas digitales. En tanto, analizaré el impacto en la protección de datos personales con los mecanismos actualmente aplicados e implementados, con miras a establecer buenas prácticas para las empresas para abordar de manera efectiva el desafío que hoy re-presenta la protección de la privacidad de los titulares de datos personales en los entornos digitales.
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