Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10908/18338
Título : | Problemas de agencia en estructuras verticales y horizontales |
Autor/a: | Tarascio, Luciana |
Mentor/a: | Frías, Pedro |
Fecha de publicación : | jul-2020 |
Editor: | Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios |
Resumen : | El presente trabajo utiliza como punto de partida la Teoría de la Agencia, desarrollada por Jensen y Meckling (1976). Una vez explicada esta teoría, se integran los aportes realizados por diversos autores a la misma. A su vez, se utiliza como herramienta la teoría desarrollada por Henry Mintzberg (1981) sobre los cinco tipos de diseños organizacionales y cómo estos ayudan a definir lo que consideramos una organización con estructura vertical y otra con estructura horizontal. Es sobre este marco teórico que se analizan dos organizaciones similares, las cuales tienen una diferencia fundamental: la estructura jerárquica de una es vertical y de la otra es horizontal. A partir de ambos casos estudiados se observa como dos organizaciones similares pero opuestas en su tipo de estructura organizacional tienen dinámicas relacionales y problemas de agencia distintos. |
Descripción : | Fil: Tarascio, Luciana. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina. |
URI : | http://hdl.handle.net/10908/18338 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Licenciatura en Administración de Empresas y Contador Público |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|
[P][W] T.G. A. y C. Tarascio, Luciana.pdf | 1.49 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.