El impacto de la gestión de Recursos Humanos en el desarrollo del liderazgo femenino en organizaciones multinacionales : disminuyendo barreras a través de políticas y programas en pro de la diversidad de género
Date
2017
Authors
Sandoval Silva, María Victoria
relationships.isContributorOfPublication
Iacoviello, Mercedes
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Publisher
Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
Abstract
Description
Fil: Barral, María Alejandra. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
Keywords
Women executives -- Argentina -- Case studies , Leadership in women -- Argentina -- Case studies , International business enterprises -- Argentina -- Personnel management -- Case studies , Ejecutivas -- Argentina -- Casos de estudio , Liderazgo en las mujeres -- Argentina -- Casos de estudio , Empresas internacionales -- Argentina -- Administración de personal -- Casos de estudio