El impacto de la gestión de Recursos Humanos en el desarrollo del liderazgo femenino en organizaciones multinacionales : disminuyendo barreras a través de políticas y programas en pro de la diversidad de género 

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dc.contributor.MentorIacoviello, Mercedes
dc.creator.AutorSandoval Silva, María Victoria
dc.date.accessioned2018-11-23T17:01:09Z
dc.date.available2018-11-23T17:01:09Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionFil: Barral, María Alejandra. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationSandoval Silva, M. V. (2017). El impacto de la gestión de Recursos Humanos en el desarrollo del liderazgo femenino en organizaciones multinacionales : disminuyendo barreras a través de políticas y programas en pro de la diversidad de género . [Tesis de maestría, Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/15658
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10908/15658
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectWomen executives -- Argentina -- Case studies
dc.subjectLeadership in women -- Argentina -- Case studies
dc.subjectInternational business enterprises -- Argentina -- Personnel management -- Case studies
dc.subjectEjecutivas -- Argentina -- Casos de estudio
dc.subjectLiderazgo en las mujeres -- Argentina -- Casos de estudio
dc.subjectEmpresas internacionales -- Argentina -- Administración de personal -- Casos de estudio
dc.titleEl impacto de la gestión de Recursos Humanos en el desarrollo del liderazgo femenino en organizaciones multinacionales : disminuyendo barreras a través de políticas y programas en pro de la diversidad de género 
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion
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Name:
[P][W] T. M. Rec. Hum. Sandoval Silva, María Victoria.pdf
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Tesis de Maestría en Gestión y Dirección de Recursos Humanos