¿Estabilidad o estancamiento?: la movilidad laboral argentina en la encrucijada
Date
2025-02
Authors
Sanchez, Guido Emanuel
relationships.isContributorOfPublication
Edo, María
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad de San Andrés. Departamento de Economía
Abstract
Este estudio analiza el mercado laboral formal de Argentina utilizando un enfoque basado en los flujos de empleo y la teoría de búsqueda. A partir de datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), se calculan los flujos de contrataciones y desvinculaciones en el sector privado desde 2007, lo que permite un análisis detallado de la movilidad laboral. Los hallazgos resaltan dos resultados clave. Primero, la movilidad laboral en Argentina es significativamente menor que en Estados Unidos, donde las tasas de rotación laboral son un 50% más altas. Segundo, la relación entre la movilidad laboral y el crecimiento salarial en Argentina es débil, lo que sugiere que permanecer en el mismo empleo podría ser más beneficioso para la progresión salarial a largo plazo que cambiar de empleador. Se sugiere como una causa plausible de ambos fenómenos a la idea sustentada en la literatura que el alto grado de protección contra el despido podría generar incentivos para extender la duración del empleo, lo que fomenta una mayor inversión en capacitación específica para el puesto, pero al mismo tiempo desalienta la rotación.
Description
Fil: Sanchez, Guido Emanuel. Universidad de San Andrés. Departamento de Economía; Argentina.