Motivación de talentos adultos mayores : el escenario de IBM Argentina

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dc.contributor.MentorDabós, Guillermo E.
dc.creator.AutorGuglielmetti, Matías
dc.date.accessioned2025-05-05T14:09:10Z
dc.date.available2025-05-05T14:09:10Z
dc.date.issued2011-06
dc.descriptionFil: Guglielmetti, Matías. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina.
dc.description.abstractEste trabajo propone entender la motivación de talentos de adultos mayores, un tema relegado en las empresas. Estos recursos poseen un cúmulo de conocimientos y conexiones que llevaría mucho tiempo y esfuerzo reconstruir, y no es aprovechada por la empresa ni explotada por el individuo. Es por ello que considero crítico que este tema pase a formar parte activa en los programas de Recursos Humanos. El escenario analizado se limita a IBM Argentina, ya que es una empresa con una antigüedad en el país de más de 85 años, y un volumen de empleados superior a los 10.000 (en total), de los cuales 7.829 no están en puestos jerárquicos o gerenciales. Esta empresa se desempeña en una industria sumamente dinámica y competitiva, lo que genera una presión especial en sus empleados (de cualquier edad). La fuente de información se nutre por un lado de las principales teorías relacionadas con la motivación, así como las políticas de IBM Argentina relacionadas a adultos mayores. Adicionalmente realicé entrevistas a diferentes personas del grupo analizado, de las que extraje diferentes características comunes y conclusiones. En el contexto actual de cambios en la estructura demográfica, este tema se torna de interés primario para el management. La fuerza laboral envejece y se mantiene en actividad, por lo que entender la motivación de los talentos adultos mayores resulta crucial tanto para la empresa como para el individuo.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationGuglielmetti, M. (2011). Motivación de talentos adultos mayores : el escenario de IBM Argentina. [Tesis de maestría, Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. https://repositorio.udesa.edu.ar/handle/10908/25051
dc.identifier.urihttps://repositorio.udesa.edu.ar/handle/10908/25051
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Escuela de Negocios
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleMotivación de talentos adultos mayores : el escenario de IBM Argentina
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion
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[P] [W] MBA Guglielmetti, Matías.pdf
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