Pautas para una gestión eficaz del ausentismo laboral en empresas de mano de obra intensiva
Date
2024
Authors
Basilico, Francisco José
relationships.isContributorOfPublication
Candal, Mariano
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad de San Andrés. Departamento de Derecho
Abstract
Este trabajo se enfoca en el ausentismo laboral en empresas argentinas, especialmente en aquellas que dependen en gran parte de una mano de obra intensiva. Se han observado altas tasas de ausentismo, con numerosas licencias y ausencias lo que conlleva a una practica comun de sobre contratacion para suplirlas. Lo descrito tiene como consecuencia un impacto negativo en la economia de las empresas como en la de los trabajadores, ya que se terminan destinando recursos economicos a la contratacion de nuevo personal en lugar de realizar mejoras salariales. En este contexto, en el presente trabajo se busca comprender el marco legal vigente y la jurisprudencia relevante que haya surgido de casos relacionados con las ausencias injustificadas de los empleados. Con base en esta revision, se propone elaborar un documento de gestion que otorgue lineamientos y procedimientos acordes para manejar las ausencias injustificadas de los trabajadores. Este documento pretende servir como una herramienta practica para las empresas, ofreciendo estrategias para abordar el ausentismo de manera efectiva, con el fin de mejorar la productividad y el clima laboral.
Description
Fil: Basilico, Francisco José. Universidad de San Andrés. Departamento de Derecho; Argentina.