Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10908/15842
Título : Los programas de jóvenes profesionales : ¿herramienta útil para crear valor o tendencia del mercado laboral actual? : un estudio de los programas de jóvenes profesionales de AB-InBev, Unilever y Grupo Techint 
Autor : Ottonello, Juliana M. 
Palabras clave : Employee motivation -- Argentina -- Case studies
Generation Y -- Employment -- Argentina -- Case studies
Personnel management -- Argentina -- Case studies
Motivación del empleado -- Argentina -- Casos de estudio
Generación Y -- Empleo -- Argentina -- Casos de estudio
Personal -- Administración -- Argentina -- Casos de estudio
Fecha de publicación : 2017
Editor: Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
Descripción : Fil: Ottonello, Juliana M.. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
URI : http://hdl.handle.net/10908/15842
Aparece en las colecciones: Trabajos de Licenciatura en Administración de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Tamaño Formato  
[P][W] T. L. Adm. Ottonello, Juliana.pdf3.36 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.