Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/10908/18300| Título : | Prácticas de engagement en organizaciones : un análisis introductorio sobre su desarrollo e implementación |
| Autor/a: | Ferguson, Tomás |
| Mentor/a: | Steizel, Sebastián |
| Fecha de publicación : | feb-2021 |
| Editor: | Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios |
| Descripción : | Fil: Ferguson, Tomás. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina. |
| URI : | http://hdl.handle.net/10908/18300 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Gestión y Dirección de Recursos Humanos |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|
| [P][W] T. M. Rec. Hum. Ferguson, Tomás.pdf | 3.12 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
