Behavioral compliance : la única forma de hacer programas de compliance efectivos
Date
2020-06
Authors
Boehler Mazzucchelli, Carolina Elizabeth
relationships.isContributorOfPublication
Del Sel, Juan María
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad de San Andrés. Departamento de Derecho
Abstract
La investigación propone incluir un enfoque de behavioral compliance en el
armado e implementación de todo programa de integridad o compliance. Para ello, repasa
los orígenes de la disciplina y el nacimiento de los programas de integridad analizando
cómo la noción de efectividad ha mutado a través del tiempo. Luego de estudiar los
componentes del behavioral compliance en la doctrina internacional, concluye que un
Programa de Compliance sólo podrá ser efectivo si tiene en cuenta el factor humano de
las personas que componen la organización. Resulta que la efectividad del mismo no_
radica en la cantidad de sanciones ni en la severidad de sus normas sino, por el contrario,
en cómo regular y orientar la resolución favorable de aquellos dilemas éticos en los que
los colaboradores puedan verse involucrados en la gestión diaria de sus negocios. Tener
en cuenta el factor conductual (behavioral compliance) al momento del diseño y mejora
continua del programa de compliance es indispensable para garantizar su efectividad y
correcto funcionamiento.
Description
Fil: Boehler Mazzucchelli, Carolina Elizabeth. Universidad de San Andrés. Departamento de Derecho; Argentina.