Las entrevistas a los empleados en las investigaciones internas pre-judiciales de las empresas y el nemo tenetur : una propuesta de solución

dc.contributor.MentorCastex, Francisco I.
dc.creator.AutorAlessandretti, Rosario
dc.date.accessioned2021-08-10T19:41:36Z
dc.date.available2021-08-10T19:41:36Z
dc.date.issued2020-12
dc.descriptionFil: Alessandretti, Rosario. Universidad de San Andrés. Departamento de Derecho; Argentina.
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo analizar las entrevistas de los empleados llevadas a cabo en el marco de las investigaciones internas realizadas por las personas jurídicas y su vinculación con el nemo tenetur. Una vez que se conceptualicen las diferentes investigaciones internas que la empresa puede realizar, se investigue el desarrollo de las entrevistas a los empleados, así como el fundamento del nemo tenetur y si las personas jurídicas son titulares de garantías constitucionales, se elaborará una conclusión en la que se responderá: 1) si el empleado se encuentra amparado por el nemo tenetur durante la entrevista y 2) cómo se utilizará la prueba obtenida mediante la declaración del trabajador (cuestión de la utilización de la prueba) en un eventual proceso penal.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10908/18344
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Departamento de Derecho
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleLas entrevistas a los empleados en las investigaciones internas pre-judiciales de las empresas y el nemo tenetur : una propuesta de solución
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion
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[P][W] M. Der. Penal Alessandretti, Rosario.pdf
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