Cómo motivar a los empleados de una organización no gubernamental en momentos de cambio : el caso Enseñá por Argentina
dc.contributor.Mentor | Zangaro, Marcela | |
dc.creator.Autor | Piczman, María Sofía | |
dc.date.accessioned | 2020-01-07T13:27:37Z | |
dc.date.available | 2020-01-07T13:27:37Z | |
dc.date.issued | 2019-07 | |
dc.description | Fil: Piczman, María Sofía. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina. | |
dc.description.abstract | En este trabajo de graduación nos propusimos involucrarnos en las prácticas internas que la ONG Enseñá por Argentina tiene para sus empleados. La situación actual del país, sumado a ciertos factores internos, generó que un gran porcentaje de los colaboradores de esta organización se fueran desmotivando. Frente a esta situación, el trabajo presentado indaga sobre los factores que generaron esa desmotivación y propone un plan de acción para revertir esta situación. Para este trabajo utilizamos los conceptos de motivación, compromiso y trabajo en una ONG en el encuadre conceptual y análisis. Con estos conceptos de base, realizamos un trabajo de campo que consistió en entrevistas en profundidad a todos los empleados de ExA para obtener su visión personal frente a esta situación y sus opiniones con respecto a la organización. Una vez analizadas todas las entrevistas realizadas, sumamos los resultados obtenidos en las últimas encuestas de clima hechas por una consultora internacional. A partir de esto, proponemos un plan de acción que consiste en 17 iniciativas para revertir los problemas de motivación que tienen los empleados de ExA y que afectan el correcto funcionamiento y desempeño de la organización. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Piczman, M. S. (2019). Cómo motivar a los empleados de una organización no gubernamental en momentos de cambio : el caso Enseñá por Argentina. [Tesis de maestría, Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/16770 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10908/16770 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.title | Cómo motivar a los empleados de una organización no gubernamental en momentos de cambio : el caso Enseñá por Argentina | |
dc.type | Tesis | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type | info:ar-repo/semantics/tesis de maestría | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/updatedVersion |
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- [P][W] T. M. Rec. Hum. Piczman, María Sofía.pdf
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