La desprotección del trabajador en el marco del proceso de contratación

dc.contributor.MentorCandal, Mariano
dc.creator.AutorFranzetti, Sofia
dc.date.accessioned2023-12-28T15:15:01Z
dc.date.available2023-12-28T15:15:01Z
dc.date.issued2023-08
dc.descriptionFil: Franzetti, Sofia. Universidad de San Andrés. Departamento de Derecho; Argentina.
dc.description.abstractEl trabajo está dirigido a mostrar la enorme desprotección de los trabajadores en el marco de un proceso de contratación laboral. Es habitual que para conseguir un empleo, las personas deban someterse a entrevistas, interrogatorios y exámenes médicos preocupacionales en un contexto de necesidad y de absoluta desprotección. No existe un marco normativo que canalice y modere los interrogatorios ni los estudios médicos a los que son sometidos los aspirantes a un empleo. La discrecionalidad del empleador no cuenta con reglas limitativas. Los empleadores no están obligados a exteriorizar las causas del rechazo del aspirante, lo que revela la ausencia de todo freno a los escenarios de discriminación Ello muestra el desinterés del legislador por las contingencias y/o peripecias que aquejan a las personas que se encuentran en la búsqueda de un empleo que les permita su subsistencia.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationFranzetti, S. (2023). La desprotección del trabajador en el marco del proceso de contratación. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Departamento de Derecho]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/23442
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10908/23442
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Departamento de Derecho
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleLa desprotección del trabajador en el marco del proceso de contratación
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion
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[P][W] T. Ab. Franzetti, Sofia.pdf
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