Estudio de la cultura organizacional existente y la deseada: aplicación a una fintech en Argentina

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dc.contributor.MentorZangaro, Marcela
dc.contributor.MentorBernal, Christian
dc.creator.AutorDíaz de Astarloa, Milagros Lucía
dc.date.accessioned2024-11-21T19:08:38Z
dc.date.available2024-11-21T19:08:38Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionFil: Díaz de Astarloa, Milagros Lucía. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationDíaz de Astarloa, M. L. (2024). Estudio de la cultura organizacional existente y la deseada: aplicación a una fintech en Argentina. [Tesis de maestría, Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. https://repositorio.udesa.edu.ar/handle/10908/24286
dc.identifier.urihttps://repositorio.udesa.edu.ar/handle/10908/24286
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Andrés. Escuela de Negocios
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleEstudio de la cultura organizacional existente y la deseada: aplicación a una fintech en Argentina
dc.typeTesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/updatedVersion
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[P][W] T. M. Rec. Hum. Díaz de Astarloa, Milagros Lucía.pdf
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Tesis de Maestría en Gestión y Dirección de Recursos Humanos