Régimen sindical argentino : una mirada comprensiva a las observaciones y recomendaciones efectuadas por la Organización Internacional del Trabajo

Abstract

El presente trabajo de graduación está centrado en el régimen sindical argentino y en las graves disparidades existentes, respecto de las normas internacionales. Desde el año 1994 y con el otorgamiento de jerarquía supra legal a las normas internacionales de la mano de la reforma constitucional acaecida, no puede soslayarse la importancia que ha adquirido el derecho internacional en nuestro ordenamiento jurídico. De esta manera, el llamado “derecho internacional del trabajo”, como lo denomina Bronstein en su obra homónima, ha traído novedosas y creativas ideas que los legisladores deben tener siempre en cuenta al momento de elaboración o modificación de las normas internas a los fines de su adecuación a los estándares internacionales. Por su parte, el Comité de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, ha realizado numerosas observaciones y recomendaciones dedicadas a incompatibilidades que existen entre los principios de libertad y democracia sindical que férreamente estipula la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Derecho Sindical Argentino. Debido a estas incompatibilidades no queda otro camino que el de realizar un sensato análisis de la norma interna a los fines de realizar las modificaciones necesarias para la adecuación de nuestra legislación a los estándares internacionales.