Segregación residencial e informalidad laboral entre los asalariados urbanos : una problemática persistente en Argentina luego de una década de crecimiento (2003-2013)

Abstract

La teoría del capital humano subraya el impacto de la educación en la calidad del trabajo que pueden obtener los trabajadores. En diálogo con este enfoque, el presente trabajo busca introducir la dimensión socio-residencial en el estudio de la informalidad laboral. Para ello, analiza en qué medida la segregación residencial resulta un factor determinante en la probabilidad de los trabajadores asalariados de ser empleados informalmente en los mercados de trabajo urbanos de la Argentina. A partir de una regresión logística, se verifica una correlación significativa y positiva entre habitar barrios informales y el trabajo precario, controlando por algunos factores potencialmente relevantes identificados por la literatura. Se concluye que, a igualdad de credenciales educativas y luego de una década de crecimiento económico con disminución de la desocupación, los individuos que residen en espacios segregados tienen hasta dos veces más chances de ser asalariados informales.