Emotional Skills : bienestar en el lugar de trabajo potenciado por la tecnología

Abstract

Dentro de las organizaciones las discusiones sobre problemas de bienestar emocional se han vuelto mucho más frecuentes, en donde los colaboradores demandan cada vez más atención al bienestar en el lugar de trabajo.1 Un gran desafío para las organizaciones actuales es crear un ambiente agradable, y para lograrlo ya no se alcanza con los beneficios laborales clásicos. La falta de contención en el bienestar y el desconocimiento del estado de los colaboradores atenta con el correcto funcionamiento general de las empresas. Emotional Skills es un servicio disponible a través de portales en la nube para empresas de Latinoamérica, España y Estados Unidos, que buscan mejorar el bienestar emocional de los colaboradores, potenciar su performance y el rendimiento operativo de las organizaciones. En Emotional Skills reinventamos la atención del bienestar laboral al combinar la ciencia de datos con coaching personalizado. Contando con algoritmos de machine learning para poder dar seguimiento progresivo, obtener un análisis descriptivo y predictivo a cerca del estado de los colaboradores. Poniendo a disposición dashboards en tiempo real y reportes detectando red flags, oportunidades de mejora, debilidades y amenazas. Para que los lideres conozcan el estado de sus recursos humanos y puedan tomar decisiones con información certera, teniendo un plan de acción diseñado a medida por nuestros profesionales. Además, Emotional Skills cuenta con una comunidad de clientes en donde cada uno se puede potenciar de todos los datos recaudados, logrando un efecto de red positivo. El equipo está compuesto por Martina (CEO), Manuel (COO) y Facundo (CTO). Estos integrantes se complementan teniendo bien marcadas sus tareas dentro de sus áreas de experiencia. Por otro lado, la TIR del proyecto es 276% y el valor del negocio se aproxima a los 28 millones de dólares. Para llevar a cabo el proyecto se necesita una inversión de US$202.876.