El rol de las políticas públicas en la formación de capital humano en función de las demandas del sector industrial : el caso del Plan 111 mil

Abstract

La escasez del capital humano en software y los servicios informáticos (SSI) nos hace pensar en la poca inversión o incluso sub-inversión de las empresas y la necesidad del estado de intervenir creando políticas con el objetivo de generar mayores recursos humanos formados. No solo por las oportunidades de empleo para la población, sino por el riesgo de automatización y por la presión misma de las empresas que necesitan ese input para crecer. Sin embargo, ¿hasta qué punto el estado sabe simplificar las demandas de esa industria en una política exitosa? En esta tesis, se busca comprender cómo el estado interviene, ante que racionales y si el entregable es satisfactorio a las demandas iniciales que generaron la política o no.