Las entrevistas a los empleados en las investigaciones internas pre-judiciales de las empresas y el nemo tenetur : una propuesta de solución

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo analizar las entrevistas de los empleados llevadas a cabo en el marco de las investigaciones internas realizadas por las personas jurídicas y su vinculación con el nemo tenetur. Una vez que se conceptualicen las diferentes investigaciones internas que la empresa puede realizar, se investigue el desarrollo de las entrevistas a los empleados, así como el fundamento del nemo tenetur y si las personas jurídicas son titulares de garantías constitucionales, se elaborará una conclusión en la que se responderá: 1) si el empleado se encuentra amparado por el nemo tenetur durante la entrevista y 2) cómo se utilizará la prueba obtenida mediante la declaración del trabajador (cuestión de la utilización de la prueba) en un eventual proceso penal.