Los programas de jóvenes profesionales : ¿herramienta útil para crear valor o tendencia del mercado laboral actual? : un estudio de los programas de jóvenes profesionales de AB-InBev, Unilever y Grupo Techint

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.Mentor	Steizel, Sebastián
dc.creator.Autor	Ottonello, Juliana M.
dc.date.accessioned	2019-04-09T16:41:59Z	-
dc.date.available	2019-04-09T16:41:59Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10908/15842	-
dc.description	Fil: Ottonello, Juliana M.. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.language	spa	-
dc.publisher	Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios	-
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	-
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	-
dc.subject	Employee motivation -- Argentina -- Case studies	-
dc.subject	Generation Y -- Employment -- Argentina -- Case studies	-
dc.subject	Personnel management -- Argentina -- Case studies	-
dc.subject	Motivación del empleado -- Argentina -- Casos de estudio	-
dc.subject	Generación Y -- Empleo -- Argentina -- Casos de estudio	-
dc.subject	Personal -- Administración -- Argentina -- Casos de estudio	-
dc.title	Los programas de jóvenes profesionales : ¿herramienta útil para crear valor o tendencia del mercado laboral actual? : un estudio de los programas de jóvenes profesionales de AB-InBev, Unilever y Grupo Techint	-
dc.type	Tesis	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	-
dc.type	info:ar-repo/semantics/tesis de grado	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/updatedVersion	-
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Licenciatura en Administración de Empresas

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