Trabajador vs Empresa: Un modelo sobre los cambios en los incentivos luego de la nueva ley de riesgos de trabajo

dc.contributor.Mentor	Weinschelbaum, Federico
dc.creator.Autor	Epstein, Hernán
dc.date.accessioned	2011-08-30T14:59:54Z
dc.date.available	2011-08-30T14:59:54Z
dc.date.issued	2005
dc.description	Fil: Epstein, Hernán. Universidad de San Andrés. Departamento de Economía; Argentina.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.citation	Epstein, H. (2005). Trabajador vs Empresa: Un modelo sobre los cambios en los incentivos luego de la nueva ley de riesgos de trabajo. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Departamento de Economía]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/182
dc.identifier.other	T.L. Eco. 338
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10908/182
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad de San Andrés. Departamento de Economía
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Workers’ compensation -- Argentina -- Mathematical models
dc.subject	Industrial safety -- Economic aspects -- Argentina -- Mathematical models
dc.subject	Labor laws and legislation -- Argentina
dc.title	Trabajador vs Empresa: Un modelo sobre los cambios en los incentivos luego de la nueva ley de riesgos de trabajo
dc.type	Tesis
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type	info:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.type	info:eu-repo/semantics/updatedVersion