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http://hdl.handle.net/10908/16768| Título : | Nuevos modelos de evaluación de desempeño y feedback : propósito del cambio, diseño e implementación en compañías multinacionales |
| Autor/a: | Patrignani, Tamara Lucía |
| Mentor/a: | Calamari, Marina |
| Fecha de publicación : | jun-2019 |
| Editor: | Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios |
| Descripción : | Fil: Patrignani, Tamara Lucía. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina. |
| URI : | http://hdl.handle.net/10908/16768 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Gestión y Dirección de Recursos Humanos |
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