La estructura del mercado de trabajo : otro enfoque para estudiar la desigualdad en la Argentina (1974-2013)

Abstract

A la hora de estudiar el índice de Gini existe un vacío en la literatura ya que no se hace el suficiente énfasis en las cuestiones estructurales del mercado de trabajo y su respectivo impacto en la desigualdad. El objetivo de este trabajo no es desacreditar las causas tradicionales de la desigualdad en la Argentina, sino complementarlas con este punto de vista más estructural. Se decidió optar por un enfoque en el que se divide al mercado laboral en los sectores de bienes y servicios, cada uno aglutinando a sus respectivas ramas de trabajo. Se estudiará la estructura de este mercado a partir de la demanda de mano de obra calificada y no calificada, informalidad y el rol de los sindicatos. De esta manera se llegará a la conclusión que la desigualdad dentro de cada sector fue variando dependiendo de las tendencias de estas variables en el tiempo. Además, se tiene en cuenta a la participación de cada sector en el mercado de trabajo, es decir, cuanta oferta laboral absorbe cada uno. Ponderando el Gini de cada sector por su respectiva participación en el mercado laboral se encuentra otra manera de explicar la desigualdad en los últimos 40 años de la Argentina.